HR befindet sich in einem disruptiven Wandel: weg vom traditionellen Personalmanagement, hin zur Digitalisierung der administrativen HR-Prozesse und einer strategisch ausgerichteten, zukunftsorientierten Personalentwicklung.
Dazu gehören die mitarbeiterbezogene Unterstützung bei Transformationsprozessen (organisatorischer und kultureller Wandel), die Einführung neuer Technologien , die zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern sowie die Rekrutierung neuer Fach- und Führungskräfte.
Internes Change & Cultural Management mit Fokus auf die Unternehmensstrategie spielt dabei eine zentrale Rolle.
Die Personalabteilung hat sich im digitalen Zeitalter zum vorausschauenden Talent- und Kulturmanager und -entwickler entwickelt!
Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig und Ihr Personal zukunftsorientiert! Werden Sie ein People Developer!
Neue Arbeitskulturen, neue Kompetenzprofile und der kontinuierliche Wandel durch die Digitalisierung stellen neue Anforderungen an die Personalarbeit von Unternehmen.
Gestalten Sie Ihr Unternehmen von morgen – indem Sie heute das Mindset & die zukunftsorientierten Kompetenzen entwickeln!
Mit Mut: Ideen entwickeln, Innovationen fördern, Erfolge feiern!
ATG Management Consulting FZCO / IFZA Business Park, Building A2, Dubai Silicon Oasis, Dubai, United Arab Emirates
