{"id":174,"date":"2023-01-31T12:43:13","date_gmt":"2023-01-31T11:43:13","guid":{"rendered":"https:\/\/atgmgt.com\/page-6\/"},"modified":"2023-02-06T15:15:33","modified_gmt":"2023-02-06T14:15:33","slug":"page-6","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/page-6\/","title":{"rendered":"Seite 6"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Quelle: zhaw<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Agile Arbeits- und Organisationsformen in der Schweiz<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Agilit\u00e4t, Change Management, Digital HR, Digital Leadership, Digitaler Wandel, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Transformation<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Der Trend zu mehr Agilit\u00e4t ist auch in der Schweiz sp\u00fcrbar und so begeben sich zahlreiche grosse und kleine Unternehmen auf den Weg der agilen Transformation. Das IAP Institut f\u00fcr Angewandte Psychologie hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Ver\u00e4nderungen im Rahmen agiler Transformationen wissenschaftlich fundiert zu untersuchen. Im Mittelpunkt steht immer der Mensch. Dies gilt auch f\u00fcr die dritte Studie zur Arbeitswelt 4.0, die sich mit agilen Arbeits- und Organisationsformen in der Schweiz besch\u00e4ftigt. F\u00fcr die Studie wurden nur Interviewpartner aus Unternehmen und Organisationen ausgew\u00e4hlt, die bereits Erfahrungen mit der agilen Transformation gesammelt haben.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tREAD MORE<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Quelle: Personalwesen<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Digitalisierung: Phasen und Aufgaben von HR<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Agilit\u00e4t, Change Management, Digital HR, Digital Leadership, Digitaler Wandel, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Transformation<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

In Zeiten der Digitalisierung brauchen Unternehmen Mitarbeiter mit den notwendigen Kompetenzen. Die Personalabteilung kann und sollte hier eine wichtige unterst\u00fctzende Rolle spielen. Ein Spezialist f\u00fcr Talentmanagement hat die Bereiche, in denen dies m\u00f6glich ist, zusammengefasst und zeigt f\u00fcnf Phasen der Digitalisierung auf.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tREAD MORE<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Quelle: Deloitte<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Haben Sie keine Angst vor der Digitalisierung, HR!<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Digital HR, Digitale Transformation, Digitalisierung,<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Digitales Personalmanagement<\/strong><\/p>\n

Die digitale Transformation ver\u00e4ndert alles – auch das Personalmanagement? Deloitte zeigt, wie HR von der Digitalisierung profitieren kann.<\/p>\n

Unternehmen, die sich jetzt nicht mit den Fragen der digitalen Transformation auseinandersetzen, k\u00f6nnten schnell ins Hintertreffen geraten.<\/p>\n

F\u00fcr die Digitalisierung von Gesellschaft und M\u00e4rkten braucht das Management eine Gesch\u00e4ftsstrategie, die die digitale Transformation jederzeit mitdenkt. Dasselbe gilt f\u00fcr HR. Das Personalmanagement muss digitale Talente an sich binden, die digitalen Kompetenzen der bestehenden Belegschaft erweitern und f\u00fcr eine Unternehmenskultur sorgen, die Fragen der digitalen Transformation f\u00f6rdert.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tREAD MORE<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Quelle: L\u00fcnendonk<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Skalierbare Agilit\u00e4t - von der agilen zur digitalen Transformation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Agilit\u00e4t, Arbeitgeberattraktivit\u00e4t, Digital HR, Digital Leadership, Digitale Transformation, Digitalisierung, F\u00fchrungsmodelle, Nachhaltigkeit, Transformation<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n
\n
\n
\n
\n

Agile Transformation? Ein weiterer neuer Modebegriff im Zeitalter der Digitalisierung? Die Frage kann nicht mit einem klaren Ja oder Nein beantwortet werden. Tatsache ist, dass die Digitalisierung die Anforderungen und Erwartungen der Kunden ver\u00e4ndert.<\/p>\n

(…)<\/p>\n

Die L\u00fcnendonk-Studie gibt Antworten auf die Frage, wie sich gro\u00dfe Unternehmen und Konzerne auf die Digitalisierung einstellen. F\u00fcr die Studie wurden 26 Gro\u00dfunternehmen und Konzerne mit mehr als einer Milliarde Euro Umsatz untersucht. Zu diesem Zweck wurden telefonische und pers\u00f6nliche Interviews mit F\u00fchrungskr\u00e4ften und Managern gef\u00fchrt, die in ihren Unternehmen f\u00fcr den \u00dcbergang zu agilen Arbeitsmethoden verantwortlich sind.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tREAD MORE<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t<\/line><\/path><\/g><\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t<\/line><\/path><\/g><\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Lasst uns den Wandel vorantreiben!<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mit Mut: Ideen entwickeln, Innovationen f\u00f6rdern, Erfolge feiern!<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tKOSTENLOSE BERATUNG<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quelle: zhaw Agile Arbeits- und Organisationsformen in der Schweiz Agilit\u00e4t, Change Management, Digital HR, Digital Leadership, Digitaler Wandel, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Transformation Der Trend zu mehr Agilit\u00e4t ist auch in der Schweiz sp\u00fcrbar und so begeben sich zahlreiche grosse und kleine Unternehmen auf den Weg der agilen Transformation. Das IAP Institut f\u00fcr Angewandte Psychologie hat es […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-174","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nSeite 6 - atgmgt.com<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atgmgt.com\/de\/page-6\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Seite 6 - atgmgt.com\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Quelle: zhaw Agile Arbeits- und Organisationsformen in der Schweiz Agilit\u00e4t, Change Management, Digital HR, Digital Leadership, Digitaler Wandel, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Transformation Der Trend zu mehr Agilit\u00e4t ist auch in der Schweiz sp\u00fcrbar und so begeben sich zahlreiche grosse und kleine Unternehmen auf den Weg der agilen Transformation. Das IAP Institut f\u00fcr Angewandte Psychologie hat es […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atgmgt.com\/de\/page-6\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"atgmgt.com\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-06T14:15:33+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/page-6\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/page-6\\\/\",\"name\":\"Seite 6 - atgmgt.com\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-01-31T11:43:13+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-06T14:15:33+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/page-6\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/page-6\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/page-6\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Seite 6\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/\",\"name\":\"atgmgt.com\",\"description\":\"Enabling People\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"ATG Management Consulting\",\"url\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/ATG_Logo_positiv_RGB.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/ATG_Logo_positiv_RGB.svg\",\"width\":350,\"height\":64,\"caption\":\"ATG Management Consulting\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/atgmgt.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Seite 6 - atgmgt.com","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/page-6\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Seite 6 - atgmgt.com","og_description":"Quelle: zhaw Agile Arbeits- und Organisationsformen in der Schweiz Agilit\u00e4t, Change Management, Digital HR, Digital Leadership, Digitaler Wandel, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Transformation Der Trend zu mehr Agilit\u00e4t ist auch in der Schweiz sp\u00fcrbar und so begeben sich zahlreiche grosse und kleine Unternehmen auf den Weg der agilen Transformation. Das IAP Institut f\u00fcr Angewandte Psychologie hat es […]","og_url":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/page-6\/","og_site_name":"atgmgt.com","article_modified_time":"2023-02-06T14:15:33+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/page-6\/","url":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/page-6\/","name":"Seite 6 - atgmgt.com","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/#website"},"datePublished":"2023-01-31T11:43:13+00:00","dateModified":"2023-02-06T14:15:33+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/page-6\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atgmgt.com\/de\/page-6\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/page-6\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Seite 6"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/#website","url":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/","name":"atgmgt.com","description":"Enabling People","publisher":{"@id":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/#organization","name":"ATG Management Consulting","url":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atgmgt.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/ATG_Logo_positiv_RGB.svg","contentUrl":"https:\/\/atgmgt.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/ATG_Logo_positiv_RGB.svg","width":350,"height":64,"caption":"ATG Management Consulting"},"image":{"@id":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=174"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":616,"href":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/174\/revisions\/616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atgmgt.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}